公司破产债务要怎样分担

法律分析：
（1）公司破产债务分担有明确法定程序。先由破产管理人接管并清算公司财产，评估资产价值，这是确定债务清偿基础的关键步骤。
（2）债务清偿顺序严格。破产费用和共益债务排在首位，保障破产程序顺利进行；职工工资、社保费用及法定补偿金紧随其后，体现对劳动者权益的保护；欠缴税款也需及时补缴；最后才是普通破产债权。
（3）当公司资产无法满足同一顺序债务时，按比例分配，确保公平。
（4）对于有限责任公司和股份有限公司股东，一般以其认缴出资额或认购股份为限担责，通常无需用个人财产偿债，但股东滥用权利等特殊情况除外。

提醒：
公司破产债务清偿复杂，不同情况处理方式有别，若面临相关问题，建议咨询以获专业分析。
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（一）公司进入破产程序，应及时指定专业、尽责的破产管理人，确保其能准确评估公司资产价值，顺利推进清算工作。
（二）在清偿债务时，严格依照法定顺序进行，保障各类债权人的合法权益。
（三）若公司资产不能清偿同一顺序债务，按比例分配时要做到公平，相关数据需准确核算。
（四）有限责任公司和股份有限公司股东要规范自身行为，避免滥用权利，否则可能需用个人财产偿还公司破产债务。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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1.公司破产时，债务分担按法定程序进行。先由破产管理人接管公司财产清算、评估资产。

2.债务清偿顺序为：先付破产费用和共益债务，再支付职工工资等，接着补缴税款，最后偿还普通破产债权。

3.若资产不足以清偿同一顺序债务，按比例分配。有限或股份公司股东一般以出资额或股份为限担责，滥用权利等情况除外。
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结论：
公司破产时债务按法定程序分担，先支付破产费用和共益债务等，资产不足清偿同一顺序债务按比例分配，有限责任公司和股份有限公司股东一般以出资或股份为限担责，特殊情形除外。
法律解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》等相关规定，公司破产时，破产管理人接管公司财产清算评估资产。债务清偿顺序严格法定，破产费用和共益债务优先保障，这是为了确保破产程序顺利进行。之后依次是职工权益、税款、普通破产债权，体现了对劳动者权益和国家税收的重视。若资产无法足额清偿同一顺序债务，按比例分配保证了公平性。有限责任公司和股份有限公司的股东有限责任原则，是现代公司制度的重要特征，降低了股东投资风险。不过，若股东滥用权利，如混同公司财产与个人财产，就需对公司债务承担连带责任。如果您在公司破产债务分担方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。
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1.公司破产债务分担遵循严格法定程序，先由破产管理人接管清算公司财产，评估资产价值，再按特定顺序清偿。顺序为优先支付破产费用和共益债务，接着是职工工资、社保费用与法定补偿金，然后是欠缴税款，最后是普通破产债权。若资产不足以清偿同一顺序债务，按比例分配。
2.对于股东责任，有限责任公司股东以认缴出资额为限、股份有限公司股东以认购股份为限对公司承担责任，一般不用个人财产偿还公司破产债务。不过，若股东滥用权利等，需承担相应责任。
3.建议公司日常运营中建立完善财务管理制度，合理规划资金。股东应严格遵守法律法规和公司章程，不滥用权利。破产管理人要依法履职，确保清算和债务清偿公平透明。