求帮助，倘若我来自宁波慈溪，想了解一下，灵活就业多少岁可以退休了

具体操作：
1. **查询法律法规**：通过政府官方网站、人社局网站等渠道，查找关于灵活就业者退休年龄的最新政策文件，了解基本规定。
2. **咨询社保机构**：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保机构窗口咨询，了解个人具体的退休条件、待遇及所需材料。
3. **寻求法律援助**：如遇退休权益受损，如被错误判定不符合退休条件或待遇被克扣等，可联系专业律师，提供个人情况说明及相关证据材料，由律师协助分析案情并制定解决方案，必要时可提起诉讼或申请仲裁以维护自身权益。在整个过程中，保持与律师的沟通，确保问题得到妥善处理。
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处理方式：
从法律角度看，灵活就业者退休问题的处理方式主要包括查询相关法律法规、咨询社保机构以及寻求法律援助。
选择建议：
- 查询法律法规：适合对退休年龄有初步了解需求的人群，可通过官方渠道查询最新政策。
- 咨询社保机构：适合需要具体了解个人退休待遇及条件的人群，可直接联系当地社保机构获取详细信息。
- 寻求法律援助：当遇到退休权益受损等复杂问题时，建议寻求专业律师的帮助以维护自身权益。
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灵活就业者的退休年龄因性别和参保情况而异。
分析：根据法律规定，灵活就业者（通常指未与企业建立固定劳动关系的个体劳动者）的退休年龄并不统一，它取决于个人的性别以及是否参加了基本养老保险。一般来说，男性灵活就业者的退休年龄为60岁，女性则为55岁，但这并非绝对，因为还涉及到具体参保年限、是否享受基本养老保险待遇等因素。
提醒：若您发现自己对退休年龄的判定存在疑惑，或遇到因年龄问题导致的退休权益受损情况，应及时咨询法律专业人士以维护自身权益。