打架行政拘留可以过政审吗

打架被行政拘留可能在政审中引发以下法律风险：
1. 政审不通过：例如，某考生曾因打架被行政拘留10日，在报考公安系统岗位时，因政审单位对违法记录审查严格，最终未通过政审。
2. 丧失就业机会：一名应届毕业生因大学期间打架被拘留，报考公务员时政审未通过，错失录用机会。
这些风险提示我们，在政审前应提前准备材料并评估风险，必要时寻求法律帮助，以最大程度减少不利影响。
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针对打架被行政拘留可能影响政审的情况，建议采取以下行动方案：
1. 主动说明情况：在政审阶段如实提供行政拘留决定书及相关材料，并撰写个人陈述，说明事件经过、原因及悔改表现。
2. 准备正面材料：收集能够体现个人品行良好的材料，如单位推荐信、社区证明、无再犯记录等，以增强政审人员的信任。
3. 咨询专业律师：根据岗位类型和政审要求，律师可帮助评估风险并提供针对性的应对策略。
4. 申请政审解释或申诉：若政审未通过，及时了解具体原因，并在规定时间内申请复核或申诉。
选择解决方案时，应重点考虑岗位的政审标准、个人违法记录的严重程度以及是否具备补救材料。建议尽早与相关单位或专业律师沟通，以争取最大机会通过政审。
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打架被行政拘留可能会影响政审结果，具体取决于多个因素。
打架被行政拘留可能会影响政审结果，具体取决于多个因素：
1. 如果行政拘留属于轻微打架行为，且已改正，部分岗位可能不予追究；
2. 如果打架行为情节严重、涉及暴力或多次违法，政审不通过的可能性较大；
3. 若政审单位对违法记录审查严格（如公安、政法类岗位），即使拘留已解除，也可能影响政审结果；
4. 若行政拘留已过一定年限且无其他违法记录，部分单位可能视为影响较小；
5. 若在政审过程中能提供悔改表现、单位推荐或社会评价良好的材料，可能有助于减轻影响。
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打架被行政拘留是否影响政审，需结合相关法律规定进行判断。
根据《公务员法》第十三条和《公务员录用考察办法（试行）》相关规定，公务员应当具备良好的政治素质和道德品行，考察内容包括遵纪守法情况。行政拘留属于行政处罚，记录在个人违法记录中，政审过程中会被作为参考因素。对于打架行为，若涉及《治安管理处罚法》第四十三条规定的殴打他人或故意伤害他人身体的行为，将被认定为不良记录。若情节严重或多次违法，政审单位有权依据考察标准作出不予录用的决定。但若情节轻微、已改正，并有悔改表现，部分单位可酌情考虑。因此，是否影响政审，需结合具体情节、岗位要求和政审标准综合判断。