职务侵占50万元会判什么刑

（一）若涉及职务侵占50万元，犯罪嫌疑人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极立功，比如揭发他人犯罪行为或提供重要线索等，这有助于在量刑时获得从宽处理。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，展现悔罪态度。
（四）若存在被指控的情况，要积极配合司法机关的调查，如实交代犯罪经过。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占50万元算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会考虑多种情况，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功、积极退赃等表现，量刑会从宽；要是拒不退赃、多次侵占，就会加重处罚。
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结论：
职务侵占50万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占50万元符合数额较大标准，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。法院在量刑时，会综合考量犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃等从轻情节，量刑时会从宽处理；若存在拒不退赃、多次侵占等从重情节，则会加重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占50万元认定为数额较大，依《刑法》公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会全面考量多方面因素。有自首、立功、积极退赃等从轻情节的犯罪嫌疑人，量刑时会从宽处理；而存在拒不退赃、多次侵占等从重情节的，处罚会加重。
3.对于犯罪嫌疑人，建议主动自首，争取立功表现，积极退还侵占的财物，以获得从轻处罚的机会。对于单位，要加强内部监管和审计，建立健全监督机制，防止职务侵占行为的发生。
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法律分析：
（1）职务侵占50万元被认定为数额较大，根据法律，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会全面考量多方面因素。犯罪情节能反映犯罪的严重程度和恶劣性，悔罪表现体现犯罪嫌疑人对自身行为的认识和态度。
（3）退赃退赔情况也至关重要。有自首、立功、积极退赃等从轻情节的，量刑时会从宽处理；而拒不退赃、多次侵占等从重情节，则可能导致加重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，有此类行为应及时自首并积极退赃。遇到不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。