农民工讨薪被警察撵走怎么办

若农民工合法讨薪被警察撵走，可采取以下办法维权：
一是保留证据，像现场视频、和警察的对话录音等，证明讨薪合法却遭不当干预。
二是向上级公安部门或督察部门反映，提交证据要求调查。
三是向劳动监察机构反映，其有权查处欠薪问题。
四是继续合法讨薪，申请劳动仲裁，不服仲裁结果可起诉维权。
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结论：
农民工合法讨薪被警察撵走，可保留证据向警察所属公安机关上级或督察部门反映，也可向劳动监察机构反映，还能通过劳动仲裁、诉讼等合法途径继续讨薪。
法律解析：
农民工通过合法方式讨薪是在维护自身依据《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规应得的劳动报酬权益。若被警察不当干预，保留现场视频、对话录音等证据，能有力证明自身行为合法合规。向警察所属公安机关上级或督察部门反映，可促使其对警察的不当行为进行调查处理。劳动监察机构有职责和权力对欠薪问题进行查处，向其反映有助于解决欠薪难题。劳动仲裁和诉讼则是法律赋予劳动者解决劳动纠纷的有效途径。如果遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更准确详细的法律建议和帮助。
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若农民工讨薪方式合法却被警察撵走，应积极维护自身权益。可采取以下措施：
1.保留证据：留存现场视频、与警察对话录音等，以此证明讨薪行为合法合规，且遭遇了不当干预。
2.向上反映：向该警察所属公安机关的上级部门或督察部门反映情况，同时提交所保留的证据，要求对该行为展开调查。
3.求助政府部门：向劳动监察机构反映情况，该机构有权对欠薪问题进行查处。
4.合法继续讨薪：向劳动仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）当农民工讨薪被警察撵走且讨薪方式合法时，保留证据是关键。现场视频、与警察对话录音等能直观呈现讨薪过程及被不当干预的情况，为后续维权提供有力支撑。
（2）向该警察所属公安机关的上级部门或督察部门反映情况是合理途径。提交证据后，相关部门可对警察的不当行为展开调查，保障农民工合法维权的权利。
（3）政府相关部门如劳动监察机构也可介入。劳动监察机构具备查处欠薪问题的职权，能从劳动保障角度维护农民工权益。
（4）农民工还可通过合法途径继续讨薪，向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，借助司法力量实现合法诉求。

提醒：
维权过程要确保证据的真实性和完整性，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析解决方案。
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（一）保留证据：收集现场视频、与警察对话录音等，以此证明讨薪行为合法且遭遇不当干预。

（二）向上反映：向涉事警察所属公安机关的上级部门或督察部门反映情况，并提交保留的证据，要求调查该行为。

（三）求助政府部门：向劳动监察机构反映情况，其有权对欠薪问题进行查处。

（四）合法讨薪：向劳动仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。