职务侵占多少钱才可立案

根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：
- 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
- 若数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，也应当认定为“数额较大”，予以立案追诉：
- 多次职务侵占的；
- 职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款物的；
- 救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的；
- 造成恶劣社会影响或者其他严重后果的；
- 其他较重情节的。
需要注意的是，具体案件的认定还需结合案件实际情况，由司法机关综合判断。一旦达到立案标准，司法机关将依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
此外，职务侵占罪侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权，犯罪行为不仅损害了单位利益，也破坏了正常的经济秩序。在日常生活中，各单位应加强内部管理和监督，预防此类犯罪的发生。
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关于职务侵占多少钱才可立案的问题,骆律师从法律角度分析如下：
根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：
1. 按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
2. 也就意味着，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。
3. 达到上述数额标准的，公安机关应予以立案追诉。比如公司员工利用职务之便，侵占公司财物达到六万元，就会达到职务侵占罪的立案标准，公安机关会展开调查。
4. 需要注意的是，各地司法实践中，可能会根据本地区经济社会发展状况，在上述幅度内确定具体的执行标准。
5. 一旦立案，犯罪嫌疑人将面临刑事法律责任。如果侵占数额较大，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：
1. 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
2. 若数额在一百万元以上的，属于职务侵占罪中的“数额巨大”。
3. 对于多次职务侵占未经处理的，按照累计数额计算。
需要注意的是，具体案件的认定还需结合实际情况综合判断。不同地区经济社会发展水平存在差异，在确定立案标准时也会有所考量。一旦发现有职务侵占行为涉嫌犯罪，应及时向公安机关报案，以便依法追究相关人员的刑事责任，维护单位和相关方的合法权益。
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职务侵占罪的立案标准与侵占金额紧密相关。根据相关法律规定，职务侵占六万元以上就应当予以立案追诉。
具体来说，当公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，达到六万元以上的，就会进入刑事司法程序。例如，某公司员工甲，通过虚构业务项目，将公司的一笔六万元资金据为己有，这种行为就符合职务侵占罪的立案条件。司法机关会对其展开调查，以确定其是否构成犯罪以及应承担的法律责任。
这里的六万元是一个关键界限，低于此金额的一般按照民事侵权行为处理，通过民事诉讼等途径要求返还财物并赔偿损失；而达到或超过六万元的，则构成刑事犯罪，将面临刑事处罚。包括可能被判处有期徒刑，并处罚金等。准确把握这一立案金额标准，对于维护公司企业等单位的财产权益以及司法的公正准确实施都具有重要意义。